Mulheres pretas que tiveram carreiras de destaque no serviço público estão sendo homenageadas em um perfil de rede social que busca combater a invisibilidade dessas personalidades e servir de inspiração para outras mulheres negras. O Coletivo de Mulheres Negras Servidoras e Empregadas Públicas do Governo Federal criou a página @servidorasnegras no Instagram, onde publica minibiografias de servidoras que fizeram história no serviço público.
Durante todo o mês da Consciência Negra, o coletivo está dedicando cada uma das cinco semanas do mês para contar a história de mulheres negras pioneiras no serviço público. A primeira a ser homenageada foi Dona Ivone Lara, conhecida como Primeira-Dama do Samba, que também teve uma carreira de destaque como servidora pública, atuando por 37 anos no Ministério da Saúde. Dona Ivone era formada em enfermagem e assistência social, e seu trabalho teve grande impacto na reforma psiquiátrica no Brasil.
Outra servidora homenageada foi Mônica de Menezes Campos, a primeira mulher preta a ingressar no Instituto Rio Branco para se tornar diplomata. Maria Odília Teixeira foi a primeira negra formada em medicina no Brasil e se tornou a primeira professora negra da Faculdade de Medicina da Bahia. Enedina Alves Marques foi a primeira engenheira negra do Brasil, tendo enfrentado diversos desafios durante sua graduação em engenharia civil.
Além de homenagear essas mulheres, o coletivo também busca aumentar a representatividade de mulheres negras no serviço público. Segundo Barbara Rosa, uma das organizadoras do coletivo, a iniciativa tem como objetivo proporcionar reflexão sobre a carreira no serviço público e valorizar o legado dessas mulheres.
A iniciativa do coletivo é importante não só para reconhecer o trabalho dessas mulheres, mas também para inspirar outras mulheres negras a seguir carreiras no serviço público. A representatividade dessas pioneiras pode servir como um modelo para mulheres que desejam trilhar o mesmo caminho.
A iniciativa do Coletivo de Mulheres Negras Servidoras e Empregadas Públicas do Governo Federal é um passo importante para combater a invisibilidade de mulheres negras no serviço público e para que mais mulheres pretas se sintam encorajadas a seguir carreiras de destaque nesse setor.
