Em um cenário marcado pela busca constante por equidade de gênero, as mulheres têm se destacado no mercado de trabalho em Maceió. De acordo com o último levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2023 mais da metade dos postos de trabalho criados na capital alagoana foram ocupados por mulheres, representando 50,28% das 13.561 carteiras assinadas, superando a média nacional de 43,33%.
Os dados revelam a ascensão das mulheres no mercado de trabalho e o protagonismo da capital alagoana no desenvolvimento do estado. A gestão do prefeito JHC tem sido fundamental nesse processo, com políticas de equidade, inclusão e cidadania que priorizam a valorização e inserção das mulheres no mercado de trabalho.
Uma das iniciativas da gestão é a reserva de 10% das vagas de empregos oferecidas pela Prefeitura de Maceió, através do Sine Maceió, para mulheres vítimas de violência. Além disso, programas como o Emprega Mulher e o Banco da Mulher Empreendedora têm contribuído para a formação de novas profissionais e o financiamento de empreendedoras locais.
Para o prefeito JHC, essas ações têm permitido às mulheres de Maceió uma transformação significativa em suas vidas, proporcionando mais dignidade, independência financeira e a possibilidade de se libertar de relações abusivas. Ele ressalta a importância de ver as mulheres ocupando cada vez mais espaço no mercado de trabalho, historicamente dominado por homens.
“Estamos muito satisfeitos em ver o impacto positivo das nossas políticas públicas para as mulheres de Maceió. Ver tantas delas conseguindo resgatar sua autoestima e conquistar independência financeira é algo realmente gratificante. Continuaremos trabalhando para promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino em nossa cidade”, comemorou o prefeito.
Dessa forma, as mulheres seguem ganhando protagonismo no mercado de trabalho em Maceió, graças às políticas públicas implementadas pela gestão municipal, que visam a inclusão e o desenvolvimento da população feminina na capital alagoana.
