Curso para gestores contratuais da Segurança Pública é lançado pela Chefia de Ensino da SSP visando aperfeiçoamento.

Na última segunda-feira, dia 8 de abril de 2024, a Chefia de Ensino Integrado da Secretaria da Segurança Pública (SSP) lançou um novo curso voltado para gestores contratuais da área. Com o objetivo de aprimorar o desempenho dos servidores que atuam nos órgãos da Segurança Pública, a instrução terá como foco principal a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos n°14.133/ 2021, que entrou em vigor no início deste ano.

O curso, que terá duração de 45 horas/aula, será realizado de forma presencial na Escola de Governo de Alagoas (EGAL), localizada no Centro de Maceió, entre os dias 8 e 18 de abril. A turma será composta por 60 servidores da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Relações Federativas e Internacionais, Escola de Governo e da SSP, que também participarão de atividades na plataforma de ensino CEI Educar, desenvolvida pela SSP.

O curso abordará seis módulos fundamentais: Licitações e Contratos Administrativos com base na nova lei, Sanções Administrativas em compras públicas, Principais dificuldades no processo de contração e elaboração dos documentos basilares, Estudo Técnico Preliminar, Termo de Referência e uma oficina prática. A instrução será ministrada por profissionais experientes da área, visando capacitar os gestores para uma melhor administração dos recursos públicos.

Segundo a Major PM Joyce Bezerra, chefe de Ensino Integrado, a capacitação desses gestores é essencial para garantir uma gestão eficaz dos recursos públicos, oriundos tanto do governo federal quanto estadual. Bezerra ressaltou a importância de utilizar esses recursos de forma eficaz em benefício das melhores condições de trabalho e qualidade de vida dos servidores. A tarefa de gerir contratos pode não ser fácil, mas os resultados finais certamente serão gratificantes.

Com o início desse curso, a SSP demonstra seu comprometimento em promover a capacitação contínua de seus servidores, visando a melhoria constante dos serviços prestados à sociedade. Esse tipo de iniciativa é fundamental para garantir a eficiência e transparência na gestão dos recursos públicos, mostrando o comprometimento do órgão com a excelência em suas atividades.

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