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Roda de conversa aborda raça, vivências e representatividade durante evento do Censo dos Servidores 2024 realizado em Alagoas

Na tarde desta segunda-feira, 10 de junho de 2024, a Secretária da Fazenda de Alagoas, Renata dos Santos, participou de uma roda de conversa com o tema “Raça: Vivências e Representatividade no Setor Público”. O evento faz parte do Censo dos Servidores 2024, promovido pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag) através da Escola de Governo (Egal), com o objetivo de conscientizar os servidores públicos sobre questões importantes relacionadas à diversidade e inclusão.

O encontro aconteceu nas dependências da Escola de Governo, localizada no Centro de Maceió, e contou com a presença de diversas autoridades, além da Secretária da Fazenda. Entre os presentes estavam Arabella Mendonça, secretária de Estado da Cidadania e da Pessoa com Deficiência (Secdef); Israel da Silva Oliveira, gerente de Assistência Social da Secretaria de Primeira Infância (Secria); Manuela Lourenço, superintendente de Políticas para a Igualdade Racial da Secretaria da Mulher e dos Direitos Humanos (Semudh).

A roda de conversa teve como mediadora Salete Maria dos Santos, professora da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) e presidente do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial (Conepir). Durante o evento, Renata dos Santos destacou a importância dos dados na elaboração de políticas públicas e ressaltou a necessidade de promover ambientes de trabalho mais inclusivos e representativos.

Segundo a Secretária da Fazenda, a iniciativa do Censo dos Servidores 2024 visa analisar e criar estratégias para uma melhor gestão de pessoas no serviço público, sem aumentar os custos para o Estado. Renata também abordou a questão do preconceito e da importância da representatividade em espaços de liderança.

O evento, que faz parte de uma série de ações programadas pelo Censo dos Servidores 2024, busca sensibilizar os servidores sobre temas relevantes e estimular a reflexão sobre questões raciais e de diversidade. A roda de conversa foi mais um passo na direção de promover um ambiente de trabalho mais igualitário e respeitoso para todos os colaboradores do Poder Executivo Estadual.

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