Entre as principais ações previstas no projeto estão a manutenção de um cadastro específico de pessoas autistas, visando intermediar a contratação desses indivíduos, e a garantia de prioridade no atendimento a autistas para vagas de estágio. Essas medidas têm como objetivo promover a inclusão e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para aqueles que estão no espectro do autismo.
A iniciativa recebeu apoio de diversos setores da sociedade e foi elogiada por representantes de entidades ligadas à defesa dos direitos das pessoas com deficiência. Para eles, essa é uma importante conquista que contribuirá para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
A expectativa é de que, com a implementação dessas medidas, haja um aumento significativo da presença de pessoas autistas no mercado de trabalho, proporcionando a elas a oportunidade de desenvolverem suas habilidades e se tornarem profissionais qualificados. Além disso, a iniciativa também contribuirá para combater a discriminação e o preconceito enfrentados por essas pessoas no ambiente de trabalho.
Em resumo, o projeto aprovado pela Comissão de Direitos Humanos representa um passo importante na promoção da inclusão e da igualdade de oportunidades para as pessoas que estão no espectro do autismo. Com essas medidas, espera-se que a sociedade avance na construção de um ambiente mais acolhedor e respeitoso para todos os indivíduos, independentemente de suas diferenças.