A ação é uma resposta à implementação de vagas afirmativas para pessoas negras na Uncisal. Participaram do treinamento docentes e servidores vinculados aos programas de pós-graduação, além de outros professores, servidores e estudantes da instituição. A supervisora da Pós-Graduação Stricto Sensu da Uncisal, Juliane Cabral, ressaltou a importância desse curso para a instituição, destacando que a qualificação dos servidores é essencial para fortalecer as ações de inclusão e garantir que as políticas de cotas sejam justas e transparentes.
A professora Salete Bernardo, que estuda a temática racial desde 1993, enfatizou a importância do letramento racial e da consciência racial, ressaltando que a formação amplia a compreensão sobre a diversidade e a inclusão no ambiente acadêmico. Danilo Marques, coordenador do Neabi/Ufal, lembrou que o Neabi foi o primeiro a ser institucionalizado em Alagoas e destacou o papel das bancas de heteroidentificação na consolidação das políticas de cotas.
Para a professora Bárbara Lima, coordenadora do Neabi/Uncisal, essa formação prepara os servidores para enfrentar desafios e assegurar que a Uncisal continue promovendo a igualdade racial de maneira efetiva e responsável. A qualificação dos membros da comunidade acadêmica para compor bancas de heteroidentificação é um passo significativo na busca pela equidade e inclusão no ambiente universitário.
