Orçamento de 2025 prevê a contratação de 57.814 pessoas para o setor público, com reserva de R$2 bilhões para novos concursos.

O Projeto de Lei do Orçamento de 2025 traz consigo a autorização para a contratação de um total de 57.814 pessoas para o setor público no próximo ano. Desse montante, a maior parte, 53.599 contratações, será destinada ao Poder Executivo, sendo que 46.882 vagas serão reservadas para o banco de professores das universidades e institutos técnicos federais. As 6.717 vagas restantes serão distribuídas entre as demais categorias, incluindo militares efetivos.

Além disso, o Orçamento prevê a contratação de 3.524 pessoas no Judiciário, 416 no Legislativo Federal, 232 no Ministério Público Federal e no Conselho Nacional do Ministério Público, e 43 na Defensoria Pública da União, considerada um Poder à parte nas rubricas orçamentárias.

A proposta do Orçamento de 2025 foi enviada ao Congresso na última sexta-feira e reserva um montante de R$ 2 bilhões para a realização de novos concursos. No entanto, mesmo com as autorizações, o secretário de Orçamento Federal do Ministério do Planejamento e Orçamento, Clayton Luiz Montes, esclareceu que os concursos e cargos a serem ofertados no próximo ano ainda não foram definidos.

Montes destacou que, de acordo com a ministra Esther Dweck, há previsão de novos concursos para 2025, com uma reserva de R$ 2 bilhões no Orçamento. O governo federal realizou em agosto a primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), oferecendo 6.640 vagas em diversas áreas. No entanto, apenas cerca de metade dos inscritos compareceram para a prova.

A ministra Esther Dweck afirmou em entrevista recente que o governo estuda a possibilidade de realizar uma segunda edição do CNU em 2025, dependendo da avaliação da primeira edição e da disponibilidade orçamentária. Com tantas movimentações previstas para o setor público no próximo ano, é possível que novas oportunidades de concursos sejam abertas e que milhares de profissionais tenham a chance de ingressar no serviço público.

Artigos relacionados

Botão Voltar ao topo