Ao todo, serão oferecidas 3.469 vagas, sendo 3.099 para nível médio e 369 para nível superior. Os salários iniciais para os cargos são de R$ 2.429,26 para agente de Correios e de R$ 6.872,48 para analista de Correios. Maiores detalhes sobre o concurso, como locais de aplicação das provas, serão divulgados quando o edital for publicado ainda neste mês de setembro.
A expectativa é que as contratações sejam iniciadas ainda neste ano. A reserva de vagas para candidatos negros e pessoas com deficiência é de 20% e 10%, respectivamente, do total de vagas disponíveis em cada edital.
O processo seletivo para o cargo de agente de Correios será composto por uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatorio e classificatório. Já a prova para o cargo de analista de Correios será objetiva, também de conhecimentos gerais e específicos, além de uma prova discursiva com redação de texto dissertativo.
A realização do concurso público é fruto do esforço conjunto da empresa e das federações representativas dos empregados durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, representa uma medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
Com mais de 360 anos de história e presença em todos os municípios do país, os Correios possuem a maior infraestrutura logística da América Latina, contando com mais de 10 mil agências, 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregados diretos.
